Pourquoi cette action est-elle mise en place?

À quels besoins et enjeux répond- elle?

Le CIACU est implanté au quartier de la pinette à Aix en Provence, ce territoire est classé quartier en veille dans le cadre de la politique de la ville.

L’inactivité professionnelle est une problématique dominante notamment chez les jeunes de 18 à 30 ans adhérents à l’association. Afin d’apporter une réponse et lever les freins à l’insertion professionnelle de ces jeunes une première initiative a été impulsée, le coup de pouce à l’emploi permet aux volontaires de rédiger un CV, une lettre de motivation et de les préparer à l’entretien professionnel au sein du CIACU. Cette action est menée et supervisée par un travailleur social spécialisé dans l’inclusion sociale.

En quoi consiste cette action ?

  • L’attente majeure des acteurs économiques partenaires est le savoir être, de par ce constat nous souhaitons mettre en place une action sous forme d’atelier hebdomadaire mêlant la culture, le sport, les supports numériques et l’insertion professionnelle.
  • Cette formation s’inspire du B.A.F.A qui se compose de 3 parties : base théorique, stage pratique et perfectionnement. 

Préciser les lieux d’intervention

Les ateliers se dérouleront dans le centre de proximité du CIACU , à l’espace jeune de Belgarde et dans la salle 300 du centre social du château de l’horloge

Quand se déroule-t-elle (horaires, périodes, vacances scolaires…) ?

L’action débutera en Janvier 2020 , les ateliers  se dérouleront pendant les vacances scolaires de pâques , été et toussaint

Afin de favoriser l’implication des jeunes participants le coup de pouce à l’emploi aura lieu du Lundi au Vendredi de 10 h à 12h et de 14h à 17 h

Comment s’organise-t-elle ?

Les phases préparatoires de l’action seront coconstruite avec nos partenaires sociaux( mission locale, pôle emploi,) et les acteurs économiques partenaires du territoire ( Decathlon, Amazon, réseau CPME) sous forme de réunion au sein du C.I.A.C.U. Ces étapes auront lieu de Janvier à Mars 2020 :

  1. Recensement des jeunes :

Un travail de mobilisation et de communication auprès des jeunes sera mené  par le chargé de développement du C.I.A.C.U. Cette action sera également  proposée  aux jeunes inscrits à la mission locale du Pays d’Aix dans le cadre de notre partenariat

  • Présentation de l’atelier aux entreprises partenaires :

Une réunion d’information  sera mis en place auprès des partenaires économiques conformément aux accords verbaux déjà établis. Cette reunion aura pour intérêt de les mobiliser et de répondre à leurs attentes en matière de recrutement

  • Présentation de l’atelier aux partenaires sociaux

Plusieurs réunions seront mis en place pendant la phase de préparation afin d’établir conjointement  un planning , les objectifs et les moyens humains au service de l’action.

Quels sont les moyens prévus (humains, techniques…) pour sa mise en œuvre ?

Notre tissu partenarial permettra de faire intervenir des professionnels de l’insertion sociale selon leurs spécificités répondant aux objectifs de l’action. Cela se caractérise par la présence de conseiller mission locale, pôle emploi, d’intervenant théâtre et d’éducateur sportif au cours de l’atelier coup de pouce à l’emploi. Ces intervenants seront appuyés par le chargé de développement du C.I.A.C.U

Quel est le public visé (catégories, âges…) ?

Le public visé est mixte issu des quartiers prioritaires ( Jas de Bouffan, Besson )  et du quartier en veille de la Pinette. Les jeunes de 18 à 30 ans seront concernés par l’atelier

Descriptif détaillé de l’action :

Cette atelier s’inspire du B.A.F.A qui se compose de 3 parties : base théorique, premier emploi et pérennisation du poste. 

     Base théorique 

La base théorique se déroule 5 jours 

1ère journée :

Matin :

  • Présentation du contenu de l’action, attentes et objectifs fixés par le groupe
  • Table ronde pour échanger autour des représentations et des freins liés au travail, présentation de chaque participant

Après-midi :

  • Apprentissage de la rédaction d’un CV et lettre de motivation
  • Techniques de recherches d’emploi sur les différents sites internet dédiés à cet effet (Indeed, Apple store pôle emploi…)

Cette journée sera dirigée et supervisée par un travailleur social et un conseiller mission locale dans le recrutement en entreprise

2ème journée : Expression scénique

Matin :

  • Théâtre forum :

 Mise en scène d’entretien professionnel, situations professionnelles, clichés comiques autour du monde du travail et des jeunes dans cet univers, gestes et postures professionnelles, acteurs de l’emploi (mission locale, pôle emploi), mythes et réalités

  • Debriefing des scènes et débats

Après midi :

  • Techniques d’entretien professionnel / support vidéo :

Mise en situation réelle d’entretien filmé avec le coach et visionnage pour rectifier ce qui leur semble bon d’être modifié et retravaillé

            Intervenants : comédien, caméraman, coach en entreprise

3ème Journée  Sport et cultures urbaines

Matin :

  • Boxe et multisport

Après midi :

  • Danse Hip Hop, capoeira, atelier d’écriture rap et enregistrement son sur les thèmes en lien avec le travail, chômage et condition de vie

4ème Journée 

Matin :

  • Bilan de compétence avec support numérique effectué avec un conseiller pôle emploi

Après midi :

  • Choix de l’orientation professionnelle avec présentation de plusieurs corps de métiers occupés au sein des entreprises partenaires

5ème journée 

Matin :

  •  Rencontres avec les entreprises partenaires de l’association dans nos locaux, chaque entreprise viendra faire une présentation de l’entreprise et de leurs attentes en matière de ressources humaines
  • Job dating 

Les participants seront reçus individuellement par les entreprises dans nos locaux afin de remettre leur CV et effectuer un entretien professionnel qui pourra aboutir à un emploi à la clé

Après midi :

  • Moment convivial autour d’un pot entre les participants et les intervenants
  • Remise d’un titre reconnu en amont pour les partenaires présents dans la matinée

Premier emploi 

Les jeunes ayant participé et validé la base théorique pourront obtenir un premier contrat de travail dans le cadre de notre partenariat avec les entreprises.

Afin de sécuriser le parcours professionnel des jeunes un accord préalable a été établi avec les acteurs économiques partenaires pour le suivi des participants sous forme de bilan tripartite (jeunes, travailleur social CIACU, entreprise) au sein de l’entreprise

PÉRENNISATION DE L’EMPLOI

Après avoir intégré l’entreprise, réuni les conditions fixées, obtenu des bilans satisfaisant le jeune pourra intégrer de manière durable   dans l’entreprise partenaire en pérennisant le poste occupé. Toutefois le travailleur social du CIACU se rendra disponible pour le jeune et l’entreprise en cas de nécessité.

En outre nous proposons de mettre en lien les jeunes à travers d’actions proposées par l’association afin d’adapter au plus près les besoins du jeune en matière d’insertion professionnelle